Policy-Relevant Decision-Making = (Clinical Insight + Epidemiological Evidence + Economic Value) × Communication = Policy Impact
แนวโน้มของโครงการต่างๆ ว่าสามารถเชื่อม Clinical Insight ผ่านกระบวนการสร้าง Evidence และไปถึง communication และ policy impact แค่ไหน
เป็นการใช้ AI ช่วยวิเคราะห์เบื้องต้น อันเกิดจาก data ของหน่วย และยังต้องอาศัยการร่วมกันคิดของทีมเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน
จำนวนผลงานและรายละเอียดของผลงานที่มีส่วนในการผลักดันการเปลี่ยนแปลงในเชิงนโยบายหรือการปฏิบัติในระบบสุขภาพ โดยแบ่งตามประเภทผลงาน Research Paper and Journal Article / Change in Practices, Procedure, Policy / Reports and White Paper / Policy Recommendation
เป็นการใช้ AI ช่วยวิเคราะห์เบื้องต้น อันเกิดจาก data ของหน่วย และยังต้องอาศัยการร่วมกันคิดของทีมเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน
เป็นการใช้ AI ช่วยวิเคราะห์เบื้องต้น อันเกิดจาก data ของหน่วย และยังต้องอาศัยการร่วมกันคิดของทีมเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน
เป็นการใช้ AI ช่วยวิเคราะห์เบื้องต้น อันเกิดจาก data ของหน่วย และยังต้องอาศัยการร่วมกันคิดของทีมเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน
เป็นการใช้ AI ช่วยวิเคราะห์เบื้องต้น อันเกิดจาก data ของหน่วย และยังต้องอาศัยการร่วมกันคิดของทีมเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน
เป็นการใช้ AI ช่วยวิเคราะห์เบื้องต้น อันเกิดจาก data ของหน่วย และยังต้องอาศัยการร่วมกันคิดของทีมเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน
| Skill set | Current Situation (สถานการณ์ทำงานจริง) | Position (กรอบอัตรากำลังตามแผน) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Workforce | Time Spent (%) | Tasks (%) | Position | Position (%) | Position ที่ยืมตัวมา | ||
| 1 |
Scientific Research
|
50 | 55.3 | 55.6 | 27 | 58.7 | 4 |
| 2 |
Project Management & Coordination
|
44 | 34.2 | 35.1 | 10 | 21.7 | - |
| 3 |
IT & Data Management Systems
|
12 | 2.7 | 2.4 | 4 | 8.7 | 1 |
| 4 |
Communication & Public Relations
|
13 | 6.6 | 5.3 | 2 | 4.3 | - |
| 5 |
Operations & Administrative Support
|
8 | 1.3 | 1.6 | 3 | 6.5 | - |
| รวม | 56 | 100.0 | 100.0 | 46 | 100.0 | 5 | |
| ตำแหน่ง / Position | Scientific Research | Project Management & Coordination | IT & Data Management Systems | Communication & Public Relations | Operations & Administrative Support | Grand Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| แพทย์ | 4 | 1 | - | - | - | 4 |
| แพทย์ Intern | 3 | - | - | - | - | 3 |
| นักวิจัย | 3 | 3 | - | 1 | - | 3 |
| ผู้ช่วยวิจัย | 13 | 11 | 1 | - | 2 | 13 |
| สหสาขาวิชาชีพ | 9 | 8 | 5 | 4 | 2 | 9 |
| เจ้าหน้าที่วิจัย | 10 | 10 | - | 1 | 1 | 10 |
| บริหารงานวิจัย | 1 | 1 | - | 1 | 1 | 1 |
| นักสถิติ + นักวิเคราะห์ข้อมูล | 4 | 4 | 4 | 2 | - | 4 |
| นักวิชาการสารสนเทศ | - | - | 1 | 1 | - | 1 |
| นักประชาสัมพันธ์ | 1 | - | 1 | 2 | - | 2 |
| เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป | 2 | 6 | - | 1 | 2 | 6 |
| Total Workforce by Skill Set | 50 | 44 | 12 | 13 | 8 | 56 |
| Position Allocation by Skill Set (%) | 27 | 10 | 4 | 2 | 3 | 46 |
| ตำแหน่ง / Position | Scientific Research | Project Management & Coordination | IT & Data Management Systems | Communication & Public Relations | Operations & Administrative Support | Grand Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| แพทย์ | 5.88% | 0.03% | - | - | - | 5.91% |
| แพทย์ Intern | 0.29% | - | - | - | - | 0.29% |
| นักวิจัย | 10.75% | 1.34% | - | 0.16% | - | 12.25% |
| ผู้ช่วยวิจัย | 11.83% | 6.49% | 0.04% | - | 0.07% | 18.43% |
| สหสาขาวิชาชีพ | 12.69% | 2.33% | 0.60% | 0.24% | 0.02% | 15.88% |
| เจ้าหน้าที่วิจัย | 8.19% | 18.25% | - | 0.06% | 0.01% | 26.51% |
| บริหารงานวิจัย | 0.42% | 2.68% | - | 0.03% | 0.01% | 3.14% |
| นักสถิติ + นักวิเคราะห์ข้อมูล | 4.86% | 0.95% | 0.19% | 0.09% | - | 6.09% |
| นักวิชาการสารสนเทศ | - | - | 1.82% | 0.83% | - | 2.65% |
| นักประชาสัมพันธ์ | 0.02% | - | - | 5.12% | - | 5.14% |
| เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป | 0.35% | 2.16% | - | 0.04% | 1.18% | 3.73% |
| Total Time Spent by Skill Set (%) | 55.26% | 34.22% | 2.66% | 6.56% | 1.30% | 100.00% |
| Position Allocation by Skill Set (%) | 58.70% | 21.74% | 8.70% | 4.35% | 6.52% | 100.00% |
| ตำแหน่ง / สายงาน | ทั้งหมด | ยืมตัวมา | |
|---|---|---|---|
| 1 | แพทย์ | 3 | 2 |
| 2 | แพทย์ Intern | 3 | - |
| 3 | นักวิจัย | 3 | - |
| 4 | ผู้ช่วยวิจัย | 9 | - |
| 5 | สหสาขาวิชาชีพ | 1 | - |
| 6 | สหสาขาวิชาชีพ | 8 | 2 |
| 7 | เจ้าหน้าที่วิจัย | 9 | - |
| 8 | บริหารงานวิจัย | 1 | - |
| 9 | นักสถิติ + นักวิเคราะห์ข้อมูล + (เภสัช) | 3 | 1 |
| 10 | นักวิชาการสารสนเทศ | 1 | - |
| 11 | นักประชาสัมพันธ์ | 2 | - |
| 12 | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป | 3 | - |
| รวม | 46 | 5 | |
เป็นการใช้ AI ช่วยวิเคราะห์เบื้องต้น อันเกิดจาก data ของหน่วย และยังต้องอาศัยการร่วมกันคิดของทีมเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน
สรุปบุคลากรในกลุ่มโครงการ: PI, Co-PI, Co-Research และด้านที่มีส่วนร่วมบ่อย
แหล่งข้อมูลหลักคือ ผลงานในโครงการวิจัย 348 รายการ (80.7%)
หมายเหตุ: ค่า Impact Factor (IF) และ Quartile (Q) ใช้ค่าตามปีที่บทความได้รับการตีพิมพ์ โดยค่า IF อ้างอิงจากฐานข้อมูล Journal Citation Reports (JCR) และค่า Q อ้างอิงจากฐานข้อมูล SCImago Journal & Country Rank (SJR) ตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล
Top Journal: Siriraj Medical Journal · Avg IF: 3.36
แสดงทั้งหมด 66 รายการ
Top Conference: ISPOR Europe Conference 2025, The Professional Society for Health Economics and Outcomes Research · Top Presenter: รศ.พญ. วราลักษณ์ ศรีนนท์ประเสริฐ
แสดงทั้งหมด 55 รายการ
ครอบคลุมปี 2565 ถึง 2569 · ปีที่มีจำนวนสูงสุด 2565 (2 รายการ)
รายการที่แสดงล่าสุด 5 รายการ
We speak science to power and culture. For the benefit of mankind, our pursuit knows no bounds.